北京工伤赔偿办理指南

  北京工伤保险医疗赔偿的标准是多少?伤残赔偿标准是怎样的?北京工伤待遇申领的地点在哪里?北京本地宝为您详细解答以上问题。

  1、本人工资：本人工资是指职工受伤前企业为其连续12个月缴纳工伤保险费的月平均缴费工资;用人单位缴费不满12个月的，以实际缴费月数的缴费工资之和平均计算本人工资。

  2、伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力检验判定的结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。

  职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动检验判定的结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。

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  2025北京工商认定需要工伤认定申请表、职工一寸照片、劳动关系材料、医疗诊断证明等相关材料。

  北京申请工伤认定要哪一些流程？发生工伤后第一时间申请工伤认定才能享受工伤保险持遇。

  职工发生意外事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  为保障完全丧失劳动能力工伤人员基本生活，根据《工伤保险条例》规定，经市政府批准，决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。

  为保障完全丧失劳动能力工伤人员基本生活，根据《工伤保险条例》规定，经市政府批准，决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。

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  1、本人工资：本人工资是指职工受伤前企业为其连续12个月缴纳工伤保险费的月平均缴费工资;用人单位缴费不满12个月的，以实际缴费月数的缴费工资之和平均计算本人工资。

  2、伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力检验判定的结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。